為在全疆推進工資集體協(xié)商、構建和諧勞動關系，新疆維吾爾自治區(qū)總工會于9月8日向全疆各地州、各產(chǎn)業(yè)、廳、局、公司集團、生產(chǎn)建設兵團、區(qū)直屬機關工會，正式下發(fā)“關于新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協(xié)商做法及啟示的通報”的紅頭文件，要求全疆各級工會認真學習與借鑒。
    由自治區(qū)總工會向全疆發(fā)文，要求在全疆范圍內(nèi)向一個民營企業(yè)學習，這在新疆還是首次！文件指出，烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）在新疆華春投資集團有限公司召開簽訂《勞動合同》《集體合同》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》現(xiàn)場會，轄區(qū)內(nèi)各主要企業(yè)進行了學習觀摩，國內(nèi)近百家媒體對華春的做法作了報道，社會反響很好?，F(xiàn)將華春開展工資集體協(xié)商的做法及啟示進行通報，請認真學習借鑒并結(jié)合實際進一步推動平等協(xié)商和集體合同工作。
    新疆華春工資集體協(xié)商合同的亮點：企業(yè)效益增長1%，員工的工資就增長0.6%！這極大地激發(fā)了員工的積極性，有效增強了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，員工將自己的人生價值的實現(xiàn)寓于企業(yè)目標的實現(xiàn)之中，為此而共同奉獻、和衷共濟。工資平等協(xié)商，建立長效機制，實現(xiàn)了企業(yè)勞資雙方共贏的和諧勞動關系，使勞資關系的和諧成為企業(yè)的核心競爭力之一。